| | Anketu TOP LEKÁRI na Slovensku (http://toplekari.hnonline.sk/) realizujú každoročne od roku 2012 Zdravotnícke noviny a Hospodárske noviny vždy pre iných 11 vybratých špecializácií (odborností). Právo nominovať lekárov do ankety môžu oslovené odborné lekárske spoločnosti, nemocnice, Zdravotnícke noviny a ich čitatelia. Po výzve v Zdravotníckych novinách sa uskutočňuje elektronické hlasovanie, ktorého sa každoročne zúčastňuje niekoľko tisíc lekárov a odborníkov v zdravotníctve. Z tohto hlasovania vzchádzajú s najvyššími počtami hlasov víťazi ankety v jednotlivých odbornostiach, lekári umiestnení podľa počtu hlasov na druhom a treťom (v roku 2012 na druhom až piatom) mieste sú označení ako finalisti, ďalší v poradí sú uvedení ako ostatní nominovaní.
Pozn.: Nie je ojedinelé, že jednotlivé zdravotnícke zariadenia aktívne vyzývajú zamestnancov na hlasovanie za svojich nominovaných.
Súťaž Sestra roka – profesionálne a ľudsky (http://sestraroka.sk/) vyhlasuje každoročne od roku 2007 vydavateľstvo Ecopress, a.s. (o.i. vydáva aj dvojmesačník Sestra, ako aj Hospodárske a Zdravotnícke noviny). Súťaž Sestra roka býva oficiálne vyhlásená v časopise Sestra a v Zdravotníckych novinách, začína sa 1. októbra a jej uzávierka je 30. novembra v roku vyhlásenia súťaže. Odbornými garantmi súťaže sú Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek, Slovenská spoločnosť sestier a pôrodných asistentiek, odbor zdravotnej starostlivosti MZ SR a redakčná rada dvojmesačníka Sestra.
Súťaží sa v kategóriách Sestra roka poskytovateľ/ka ošetrovateľskej starostlivosti a Sestra roka manažér/ka. Nominácia do súťaže Sestra roka musí obsahovať údaje navrhujúceho a údaje navrhovaného, jeho krátky profesijný životopis, ako aj motivačný list s príbehom, popisom činu, za ktorý je osoba nominovaná. Jeden navrhujúci môže do súťaže zaslať maximálne dve nominácie.
Kritériá na nomináciu v kategórii poskytovateľ/ka ošetrovateľskej starostlivosti (súťažiaci musí spĺňať minimálne jedno z nich):
· samostatná odborná tvorivá práca s osobnou angažovanosťou, holistický terapeutický prístup k pacientom;
· významný čin, ktorý pozitívne ovplyvnil profesijný život sestier, rozvoj ošetrovateľskej praxe a veľkou mierou prospel pacientom či kolegom;
· úspešné aktivity pri zavádzaní nových ošetrovateľských, edukačných postupov do praxe; projektové aktivity;
· záchrana života človeka alebo významný podiel na podstatnom zlepšení jeho zdravia či sociálnych podmienok nad rámec svojich pracovných povinností;
· prínos do vedecko-výskumnej činnosti v ošetrovateľstve.
Do súťaže Sestra roka manažér/ka by mali byť nominované sestry manažéri/ky spĺňajúce aspoň dve z kritérií:
· zavádzanie systému kvality ošetrovateľskej starostlivosti; štandardizácia ošetrovateľských výkonov a postupov ako cesta k spokojnosti pacientov;
· vytvorenie a úspešné realizovanie projektu v oblasti poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti;
· prínos do celoživotného vzdelávania sestier;
· skvalitnenie profesionálnej roly sestry v interdisciplinárnom tíme;
· skvalitnenie interpersonálnych vzťahov a urýchlenie procesu adaptácie nového zamestnanca;
· manažment pracovných podmienok a prostredia, metódy podpory zdravia členov ošetrovateľského tímu.
Trojčlenný prípravný a organizačný výbor súťaže, ktorý sa skladá z jedného zástupcu Ecopress, a.s., redakcie dvojmesačníka Sestra, ako aj člena jeho redakčnej rady, posúdi, či jednotlivé nominácie v plnom rozsahu spĺňajú štatút súťaže a postúpi ich kópie členom odbornej poroty, ktorá posudzuje komplexne príbeh sestry, kvantitatívne a kvalitatívne plnenie kritérií jednotlivých kategórií, vplyv nominovanej sestry na pacienta, jej pôsobenie na rozvoj profesie, prínos pre ošetrovateľskú/manažérsku prax, pre zvýšenie prestíže povolania sestry v spoločnosti.
Odborná porota súťaže Sestra roka má 13 členov. Členov odbornej poroty vysielajú profesijné organizácie, asociácie poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, vysokoškolské vzdelávacie inštitúcie v ošetrovateľstve, štátna správa, generálny partner súťaže a redakčná rada časopisu Sestra. Rozhodovanie odbornej poroty prebieha v dvoch kolách. V prvom, korešpondenčnom kole hodnotia nominácie anonymne, nezávisle od seba podľa stanovených kritérií pomocou bodovej škály. Na základe výsledného počtu bodov sa zostaví zoznam 5 finalistov súťažného večera a zverejní sa. Konečných víťazov kategórií určí porota tajným hlasovaním na základe súťaže priamo počas galavečera na jar nasledujúceho roka.
Pozn.: Pre účely tohto portálu sme 5 finalistov súťaže rozdelili podľa konečného umiestnenia do nasledujúcich kategórií: víťaz (za 1. miesto a za Cenu časopisu Sestra za mimoriadny prínos v ošetrovateľstve), finalisti (za 2. a 3. miesto) a ostatní nominovaní (za 4. a 5. miesto). |
pri vybraných ukazovateľoch sa zobrazí ich časový vývoj za všetky dostupné roky a podrobnejšie vysvetlenie. 
