Zoznam odborností
Anestéziológia a intenzívna medicínaChirurgiaDermatovenerológiaDlhodobo chorýchDoliečovacieGastroenterológiaGynekológia a pôrodníctvoHematológia a transfuziológiaJednotka resuscitačnej starostlivosti o novorodencovJIS chirurgickáJIS gynekologickáJIS internáJIS metabolickáJIS neurologickáJIS pediatrickáNeonatológiaNeurológiaOftalmológiaOrtopédiaOtorinolaryngológiaPaliatívna medicínaPediatriaPneumológia a ftizeológiaPsychiatriaUrológiaVnútorné lekárstvo |
| i |
Spokojnosť pacientov |
| | Popis indikátora:
Prieskum štandardizovaným dotazníkom podľa metodiky zdravotných poisťovní, ktorá zabezpečuje reprezentatívnosť pre každé oddelenie. Indikátor vyjadruje subjektívne hodnotenie poskytovateľa z pohľadu poistencov. Je tvorený ako syntetický index hodnotenia poskytovateľa, pokrývajúci minimálne okruhy:
- hodnotenie celkovej spokojnosti so starostlivosťou personálu,
- hodnotenie kvality ubytovania a stravy,
- hodnotenie spokojnosti so zdravotnou starostlivosťou (subjektívny pocit o úspešnosti liečby).
Tieto údaje zbiera každá zdravotná poisťovňa samostatne pomocou jednotnej sady otázok vo forme dotazníka. Na zber údajov používa každá zdravotná poisťovňa vlastnú metodiku (napr. anketa, zaslanie dotazníkov poštou, elektronicky).
Jednotná sada otázok
1.Ako ste boli spokojný (á) so správaním lekárov na oddelení?
2. Ako ste boli spokojný (á) s informáciami o vyšetreniach a Vašej chorobe zo strany ošetrujúceho lekára?
3.Ako ste boli spokojný (á) so správaním sestier na oddelení?
4.Ako ste boli spokojný (á) so starostlivosťou lekárov na oddelení?
5.Ako ste boli spokojný (á) so starostlivosťou sestier na oddelení?
6.Ako ste boli spokojný (á) s kvalitou ubytovania na oddelení?
7.Ako ste boli spokojný (á) s kvalitou stravy na oddelení?
8.Ako ste boli spokojný (á) s kvalitou upratovania na oddelení?
9.Ako ste boli spokojný (á) s poskytnutou zdravotnou starostlivosťou?
10.Ako ste boli spokojný (á) s informáciami od ošetrujúceho lekára o ďalšom postupe pri domácej liečbe?
11.Ako ste boli spokojný (á) s informáciami od sestier o ďalšom postupe pri domácej liečbe?
12.Ako ste boli spokojný (á) so zlepšením Vášho zdravotného stavu po prepustení z nemocnice?
Škála odpovedí je jednotná pre všetky otázky. Poistenci majú možnosť použiť maximálne jednu z nasledujúcich odpovedí:
1.spokojný
2.viac spokojný ako nespokojný
3.ani spokojný ani nespokojný
4.viac nespokojný ako spokojný
5.nespokojný | | | Všeobecná zdravotná poisťovňa hodnotí spokojnosť pacientov na škále 0 % - 100 %, ktorá bola pre účely portálu pretransformovaná na škálu 1 - 5. Kým poisťovne Dôvera aj Union majú priemernú spokojnosť pacientov za všetky roky a všetky zariadenia podobnú a na úrovni 1,6, v prípade VšZP je to 66 %, čo je na škále 1 - 5 rovné 2,3. Všeobecná zdravotná poisťovňa môže teda hodnotiť spokojnosť pacientov odlišne ako poisťovne Dôvera a Union. |
| |
Názov ukazovateľa |
Dôvera |
Union |
VšZP |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| | Celková spokojnosť pacienta | 1,82 | * | 2,91 | 2,22 | 2,05 | -0,68 | | | Správanie lekárov na oddelení | 1,57 | * | 2,63 | 1,96 | 1,79 | -0,73 | | | Informácie o vyšetreniach a Vašej chorobe | 1,73 | * | 3,03 | 2,22 | 1,99 | -0,85 | | | Správanie sestier na oddelení | 1,77 | * | 2,71 | 2,11 | 1,98 | -0,52 | | | Starostlivosť lekárov na oddelení | 1,62 | * | 2,67 | 2,00 | 1,84 | -0,68 | | | Starostlivosť sestier na oddelení | 1,76 | * | 2,67 | 2,08 | 1,94 | -0,52 | | | Kvalita ubytovania na oddelení | 2,24 | * | 3,46 | 2,71 | 2,37 | -0,80 | | | Kvalita stravy na oddelení | 2,26 | * | 3,41 | 2,72 | 2,52 | -0,68 | | | Kvalita upratovania na oddelení | 1,73 | * | 2,80 | 2,11 | 1,99 | -0,36 | | | Poskytnutá zdravotná starostlivosť | 1,63 | * | 2,73 | 2,04 | 1,93 | -0,41 | | | Informácie od ošetrujúceho lekára o ďalšom postupe | 1,80 | * | 2,82 | 2,17 | 1,97 | -0,81 | | | Informácie od sestier o ďalšom postupe | 1,77 | * | 2,94 | 2,22 | 2,15 | -0,25 | | | Zlepšenie zdravotného stavu po prepustení z nemocnice | 1,91 | * | 3,04 | 2,34 | 2,16 | -0,78 |
| i |
Štátne indikátory kvality |
| | Povinnosť zdravotnej poisťovne spracovať hodnotenie poskytovateľov zdravotnej starostlivosti podľa vyhodnotenia indikátorov kvality vychádza z ustanovenia § 7 zákona č. 581/2004 Z.z. o zdravotných poisťovniach... v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády SR č. 752/2004 Z.z. Indikátory vypracúva Ministerstvo zdravotníctva SR v spolupráci so zdravotnými poisťovňami a slúžia na monitoring vybraných oblastí poskytovania zdravotnej starostlivosti. | | | Údaje nemusia odrážať skutočnú kvalitu zariadenia, pretože nezohľadňujú zdravotný stav pacienta pri prijatí. Definícia niektorých indikátorov nie je jednoznačná, čo môže znížiť výpovednú hodnotu a porovnateľnosť údajov. Niektoré indikátory (najmä dekubity a nozokomiálne nákazy) sledujú zariadenia nedôsledne, čo výrazne znižuje ich výpovednú hodnotu a porovnateľnosť údajov.
Pri ukazovateli Nozokomiálna (nemocničná) nákaza bol pre roky 2014, 2015 a 2016 zvolený zdroj dát: výročné správy úradov verejného zdravotníctva v SR, ktoré na základe hlásení poskytovateľov uvádzajú o čosi reálnejšie údaje o výskyte nákaz ako zdravotné poisťovne v rámci príslušného indikátora kvality, hoci ide aj v tomto prípade len o zlomok skutočného výskytu nemocničných nákaz v zdravotníckych zariadeniach SR. Ak nebol dostupný údaj z úradov verejného zdravotníctva (ako napr. pri ÚVN SNP Ružomberok-FN alebo Nemocnici sv. Michala, Bratislava), bol použitý údaj z indikátorov kvality zdravotných poisťovní. |
| |
Názov ukazovateľa |
Dôvera |
Union |
VšZP |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| | Úmrtnosť - celková | 3,4 % | 1,6 % | 4,4 % | 3,9 % | 2,9 % | -0,32 | | | Úmrtnosť po zlomenine stehennej kosti | 10,8 % | – | 14,1 % | 13,0 % | 12,2 % | -0,11 | | | Úmrtie na infarkt myokardu po neodkladnom prijatí | 0,0 % | – | 1,2 % | 0,8 % | 4,8 % | 0,82 | | | Úmrtie na akútnu mozgovo - cievnu príhodu | 8,0 % | 0,0 % | 13,0 % | 10,8 % | 12,2 % | 0,10 | | | Úmrtie po náhrade bedrového kĺbu | 0,0 % | – | 0,0 % | 0,0 % | 0,3 % | 1,08 | | | Úmrtnosť po intervenčných výkonoch | * | – | – | * | 6,6 % | * | | | Úmrtnosť po operačných výkonoch | 0,7 % | 0,0 % | 2,3 % | 1,5 % | 2,0 % | 0,04 | | | Materská úmrtnosť | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % | 0,00 | | | Úmrtnosť na jednotke intenzívnej starostlivosti | 7,1 % | 9,4 % | 8,3 % | 7,9 % | 5,8 % | -0,40 | | | Podiel prekladov na jednotku intenzívnej starostlivosti | 26,5 % | 37,5 % | 41,0 % | 35,5 % | 35,3 % | -0,01 | | | Úmrtnosť na lôžkovom oddelení, po preklade z JIS | 0,0 % | 0,0 % | 0,4 % | 0,4 % | 0,3 % | -0,33 | | | Rehospitalizovanosť celková do 30 dní | 20,1 % | 24,0 % | 4,9 % | 10,9 % | 8,7 % | -0,64 | | | Rehospitalizovanosť celková do 90 dní | 22,4 % | 23,3 % | 11,6 % | 15,8 % | 14,7 % | -0,31 | | | Reoperovanosť | 3,7 % | 1,2 % | 0,8 % | 2,3 % | 4,1 % | 0,12 | | | Rehospitalizácia na pneumóniu (zápal pľúc) | 1,6 % | * | 2,2 % | 3,5 % | 3,1 % | -0,12 | | | Dekubity (preležaniny) | 0,1 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | | | | Nozokomiálna (nemocničná) nákaza | – | – | – | 0,5 % | 0,6 % | | | | Operovanosť | 70,6 % | 52,9 % | 50,5 % | 59,1 % | 56,9 % | 0,18 |
| i |
Ostatné indikátory kvality |
| | Ďalšie ukazovatele, ktoré vypovedajú o úrovni zdravotnej starostlivosti, ale nepatria medzi indikátory kvality definované Ministerstvom zdravotníctva SR | | | Údaje nemusia odrážať skutočnú kvalitu zariadenia, pretože nezohľadňujú zdravotný stav pacienta pri prijatí |
| |
Názov ukazovateľa |
Dôvera |
Union |
VšZP |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| | Počet ukončených hospitalizácií vrátane OHV | 6 281 | 459 | 7 632 | 14 372 | 8 330 | | | | Priemerná dĺžka hospitalizácie (dni) | 6,5 | 6,1 | – | 6,4 | 6,5 | 0,02 | | | Točivosť pacienta | 19,0 % | 3,5 % | – | 18,0 % | 9,5 % | -1,54 | | | Prijaté preklady | 1,2 % | 1,1 % | 1,4 % | 1,3 % | 2,3 % | -0,12 | | | Odchádzajúce preklady | 2,2 % | 4,6 % | – | 2,3 % | 2,7 % | 0,19 | | | Plánovanosť | 5,4 % | 8,7 % | – | 5,6 % | 12,5 % | -0,40 | | | Počet vykonaných operačných zákrokov vrátane OHV | 1 967 | 92 | 1 353 | 3 412 | 1 770 | | | | Počet lôžok | 491 | 493 | 494 | | | |
| i |
Hospodárenie |
| | Pri ukazovateľoch súťaživosť, podiel obstarávaní s jedinou ponukou a obstaraný objem ide o údaje z nákupov tovarov, služieb a stavených prác prostredníctvom verejného obstarávania zdravotníckych zariadení ústavnej starostlivosti, pričom pri ich výbere sme vychádzali predovšetkým z adresára nemocníc Národného centra zdravotníckych informácií. Ide teda o všetky zákazky sledovaných nemocníc, ktoré boli zverejnené v uvedenom období v elektronickom Vestníku verejného obstarávania ( http://www.uvo.gov.sk/evestnik) v podobe oznámenia o výsledku verejného obstarávania a spracované portálom Otvorené verejné obstarávanie ( tender.sme.sk).
Väčšine zo sledovaných nemocníc vyplynula povinnosť verejne obstarávať zo zákona o verejnom obstarávaní, ktorý prikazuje verejne obstarávať organizáciám úplne alebo z časti financovaných alebo kontrolovaných štátom alebo územnou samosprávou. Súkromným nemocniciam vyplynula povinnosť verejne obstarávať len vtedy, ak využívali (najmä na účely rekonštrukcie a modernizácie objektov a prístrojového zariadenia nemocníc) verejné prostriedky z európskych štrukturálnych fondov. Preto vychádzajú pri nich vyššie spomenuté ukazovatele, v porovnaní so štátnymi a samosprávnymi zariadeniami, väčšinou z oveľa nižšieho verejne obstaraného objemu, čo obmedzuje porovnateľnosť. Niekedy môže pochádzať časť alebo celý verejne obstaraný objem súkromného zariadenia ešte z obdobia, keď bolo vlastnené štátom alebo územnou samosprávou.
Hranice hodnôt zákaziek, ktoré boli posudzované:
Do apríla 2011 mali nemocnice povinnosť zverejniť informácie o svojich tendroch vo Vestníku verejného obstarávania vo forme oznámení o výsledku pri obstarávaniach tovarov a služieb prevyšujúcich hranicu 60-tisíc EUR a pri stavebných prácach nad 360-tisíc EUR. Po apríli 2011 sa tieto hranice znížili na 10-tis. EUR, resp. 20-tis. EUR. Pre tendre vyhlásené od júla 2013 platia limity 130-tisíc EUR pre tovary, 200-tisíc EUR pre služby a 5 mil. EUR pre stavebné práce. Výrazne vyššie limity od júla 2013 znamenajú, že vzorka skúmaných tendrov za toto obdobie je menšia. Vo Vestníku sú uvádzané aj zmluvy s hodnotou nižšou, ako sú požadované hranice na verejné obstarávanie, resp. zverejnenie vo Vestníku, ak sú tieto zmluvy súčasťou tendra, ktorý tieto hranice prekračuje.
Pri pomerových ukazovateľoch, ktoré sa vzťahujú na počet lôžok, treba mať na zreteli, že počet lôžok jednotlivých zariadení je údaj od zdravotnej poisťovne Dôvera, vždy za rok 2013, pričom v ňom absentujú lôžka tých oddelení (odborností), ktoré nemala v tom roku zazmluvnené. |
| |
Názov ukazovateľa |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| | Dlh po lehote splatnosti | 18 731 132 € | 1 861 667 € | | | | Dlh po lehote splatnosti voči tržbám | 96,7 % | 13,9 % | -2,93 | | | Tržby | 19 366 327 € | 12 558 400 € | | | | Hospodársky výsledok po zdanení | -2 558 378 € | -9 883 € | | | | Odpisy dlhodobého majetku | 629 824 € | 498 686 € | | | | Schopnosť generovať vlastné zdroje | -10,0 % | 3,9 % | -2,17 | | | Krátkodobé záväzky | 23 274 295 € | 3 753 576 € | | | | Dlhodobé záväzky | 10 750 € | 183 332 € | | | | Bankové úvery a výpomoci | 0 € | 160 531 € | |
| i |
Transparentnosť |
| | Index transparentnosti jednotlivých zariadení na základe poskytovania informácií pre pacientov a hospodárskych informácií.
Zdroj: Transparency International Slovensko (kontakt: tis@transparency.sk)
Zobraziť podrobnú metodiku ( 2014) a ( 2016) hodnotenia transparentnosti nemocníc (.pdf-formát). |
| |
Názov ukazovateľa |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| + | Index transparentnosti | 58,2 % | 44,7 % | 0,89 | | | Informácie o čakaní na liečbu | 0 % | 8 % | | | | Cenník služieb | 100 % | 72 % | | | | Informácie o zákrokoch a metódach | 100 % | 92 % | | | | Informácie o právach pacienta | 100 % | 30 % | | | | Zverejnený etický kódex zamestnanca | 100 % | 13 % | | | | Informácie ako podať sťažnosť | 34 % | 36 % | | | | Informácie ako podať infožiadosť | 34 % | 74 % | | | | Informácie ako nahlásiť korupciu | 0 % | 7 % | | | | Informácie o hospodárení zariadenia | 0 % | 31 % | | | | Informácie o vlastníkoch a vedení | 75 % | 80 % | | | | Informácie o sponzoroch | 75 % | 43 % | | | | Prístup k zmluvám a ich zverejňovanie | 30 % | 48 % | | | | Odozva na infožiadosť | 75 % | 26 % | | | | Odozva na žiadosť | 75 % | 35 % | | | | Povolenie sprístupnenia vybraných údajov cez VšZP a NCZI | 50 % | 44 % | | | | Zverejnené návštevné hodiny | 100 % | 83 % | | | | Zverejnený postup pri hospitalizacii | 100 % | 54 % | | | | Zverejnený kontakt na primára | 100 % | 70 % | |
| i |
Ostatné ukazovatele |
| | Pri ukazovateľoch o počte sťažností a podnetov pacientov môže dochádzať k prípadom, keď pacienti alebo ich blízke osoby podávajú svoje sťažnosti a podnety na riaditeľstvo zdravotníckeho zariadenia a na Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS) súčasne. Tiež môže prichádzať k prípadom, kedy pacienti alebo ich blízke osoby podávajú svoju sťažnosť alebo podnet na ÚDZS až následne, po získaní odpovede z riaditeľstva zdravotníckeho zariadenia. Preto sa môže stať, že tá istá sťažnosť je zarátaná pri oboch ukazovateľoch.
Pri pomerových ukazovateľoch, ktoré sa vzťahujú na počet lôžok, treba mať na zreteli, že počet lôžok jednotlivých zariadení je údaj od zdravotnej poisťovne Dôvera, vždy za rok 2013, pričom v ňom absentujú lôžka tých oddelení (odborností), ktoré nemala v tom roku zazmluvnené. |
| |
Názov ukazovateľa |
Spolu za
zariadenie |
Priemer za
kategóriu
zariadení |
Hodnotenie
v rámci
kategórie |
| | Suma pokút na 10 000 hospitalizácií | 1 044 € | 1 397 € | 0,16 | | | Počet pokút na 10 000 hospitalizácií | 0,70 | 0,87 | 0,13 | | + | Počet sťažností adresovaných ÚDZS na 10 000 hospitalizácií | 6,26 | 5,84 | -0,09 | | | Počet opodstatnených sťažností adresovaných ÚDZS na 10 000 hospitalizácií | 0,70 | 0,99 | 0,16 | | | Počet neopodstatnených sťažností adresovaných ÚDZS na 10 000 hospitalizácií | 5,57 | 4,50 | -0,23 |
| i |
Ocenení a nominovaní v ankete TOP LEKÁRI na Slovensku a v súťaži Sestra roka |
| | Anketu TOP LEKÁRI na Slovensku (http://toplekari.hnonline.sk/) realizujú každoročne od roku 2012 Zdravotnícke noviny a Hospodárske noviny vždy pre iných 11 vybratých špecializácií (odborností). Právo nominovať lekárov do ankety môžu oslovené odborné lekárske spoločnosti, nemocnice, Zdravotnícke noviny a ich čitatelia. Po výzve v Zdravotníckych novinách sa uskutočňuje elektronické hlasovanie, ktorého sa každoročne zúčastňuje niekoľko tisíc lekárov a odborníkov v zdravotníctve. Z tohto hlasovania vzchádzajú s najvyššími počtami hlasov víťazi ankety v jednotlivých odbornostiach, lekári umiestnení podľa počtu hlasov na druhom a treťom (v roku 2012 na druhom až piatom) mieste sú označení ako finalisti, ďalší v poradí sú uvedení ako ostatní nominovaní.
Pozn.: Nie je ojedinelé, že jednotlivé zdravotnícke zariadenia aktívne vyzývajú zamestnancov na hlasovanie za svojich nominovaných.
Súťaž Sestra roka – profesionálne a ľudsky (http://sestraroka.sk/) vyhlasuje každoročne od roku 2007 vydavateľstvo Ecopress, a.s. (o.i. vydáva aj dvojmesačník Sestra, ako aj Hospodárske a Zdravotnícke noviny). Súťaž Sestra roka býva oficiálne vyhlásená v časopise Sestra a v Zdravotníckych novinách, začína sa 1. októbra a jej uzávierka je 30. novembra v roku vyhlásenia súťaže. Odbornými garantmi súťaže sú Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek, Slovenská spoločnosť sestier a pôrodných asistentiek, odbor zdravotnej starostlivosti MZ SR a redakčná rada dvojmesačníka Sestra.
Súťaží sa v kategóriách Sestra roka poskytovateľ/ka ošetrovateľskej starostlivosti a Sestra roka manažér/ka. Nominácia do súťaže Sestra roka musí obsahovať údaje navrhujúceho a údaje navrhovaného, jeho krátky profesijný životopis, ako aj motivačný list s príbehom, popisom činu, za ktorý je osoba nominovaná. Jeden navrhujúci môže do súťaže zaslať maximálne dve nominácie.
Kritériá na nomináciu v kategórii poskytovateľ/ka ošetrovateľskej starostlivosti (súťažiaci musí spĺňať minimálne jedno z nich):
· samostatná odborná tvorivá práca s osobnou angažovanosťou, holistický terapeutický prístup k pacientom;
· významný čin, ktorý pozitívne ovplyvnil profesijný život sestier, rozvoj ošetrovateľskej praxe a veľkou mierou prospel pacientom či kolegom;
· úspešné aktivity pri zavádzaní nových ošetrovateľských, edukačných postupov do praxe; projektové aktivity;
· záchrana života človeka alebo významný podiel na podstatnom zlepšení jeho zdravia či sociálnych podmienok nad rámec svojich pracovných povinností;
· prínos do vedecko-výskumnej činnosti v ošetrovateľstve.
Do súťaže Sestra roka manažér/ka by mali byť nominované sestry manažéri/ky spĺňajúce aspoň dve z kritérií:
· zavádzanie systému kvality ošetrovateľskej starostlivosti; štandardizácia ošetrovateľských výkonov a postupov ako cesta k spokojnosti pacientov;
· vytvorenie a úspešné realizovanie projektu v oblasti poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti;
· prínos do celoživotného vzdelávania sestier;
· skvalitnenie profesionálnej roly sestry v interdisciplinárnom tíme;
· skvalitnenie interpersonálnych vzťahov a urýchlenie procesu adaptácie nového zamestnanca;
· manažment pracovných podmienok a prostredia, metódy podpory zdravia členov ošetrovateľského tímu.
Trojčlenný prípravný a organizačný výbor súťaže, ktorý sa skladá z jedného zástupcu Ecopress, a.s., redakcie dvojmesačníka Sestra, ako aj člena jeho redakčnej rady, posúdi, či jednotlivé nominácie v plnom rozsahu spĺňajú štatút súťaže a postúpi ich kópie členom odbornej poroty, ktorá posudzuje komplexne príbeh sestry, kvantitatívne a kvalitatívne plnenie kritérií jednotlivých kategórií, vplyv nominovanej sestry na pacienta, jej pôsobenie na rozvoj profesie, prínos pre ošetrovateľskú/manažérsku prax, pre zvýšenie prestíže povolania sestry v spoločnosti.
Odborná porota súťaže Sestra roka má 13 členov. Členov odbornej poroty vysielajú profesijné organizácie, asociácie poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, vysokoškolské vzdelávacie inštitúcie v ošetrovateľstve, štátna správa, generálny partner súťaže a redakčná rada časopisu Sestra. Rozhodovanie odbornej poroty prebieha v dvoch kolách. V prvom, korešpondenčnom kole hodnotia nominácie anonymne, nezávisle od seba podľa stanovených kritérií pomocou bodovej škály. Na základe výsledného počtu bodov sa zostaví zoznam 5 finalistov súťažného večera a zverejní sa. Konečných víťazov kategórií určí porota tajným hlasovaním na základe súťaže priamo počas galavečera na jar nasledujúceho roka.
Pozn.: Pre účely tohto portálu sme 5 finalistov súťaže rozdelili podľa konečného umiestnenia do nasledujúcich kategórií: víťaz (za 1. miesto a za Cenu časopisu Sestra za mimoriadny prínos v ošetrovateľstve), finalisti (za 2. a 3. miesto) a ostatní nominovaní (za 4. a 5. miesto). |
| |
Názov ukazovateľa |
Údaj |
| | Top lekár - ostatní nominovaní | MUDr. Ján Kozánek |
|
pri vybraných ukazovateľoch sa zobrazí ich časový vývoj za všetky dostupné roky a podrobnejšie vysvetlenie. 
